說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或
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STERLiNG CLUB 5833多功能手電筒
規格 ？
接收頻率：AM/540?1600kHz, FM/88?108MHz ？
使用溫度：-10℃~+40℃ ？
附件：手機充電連接線 Micro USB 接頭*1 USB 母座*1 ？
天線：FM/內置天線, AM/內置磁棒。 ？
電源：內置電源（1.2V 300mAh×2 節）, AAA 乾電池×3 顆（另售）, 手搖式發電機 ？本體材質：ABS 強化樹脂 ？
本體尺寸：169×49×55mm ？
重量(含彩盒)：約 325g(含外盒) ？
發電機：手搖式發電機（輸出 5V/300mAh）,雙向轉動式。
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中天《大明星小跟班》日前錄影，邀請藝人上節目分享低潮的故事，主持人吳宗憲也回憶起自己的曾經的一段歲月，他說那時因為經濟拮据，跟媽媽求助，媽媽寄了一萬塊來救濟，吳宗憲領到錢後，開心地前往麵攤吃麵慶祝，沒想到在路上，整疊錢被歹徒搶了，樂極生悲。
「錦繡二重唱」的錦雯在節目上說她在演藝高峰時，手上有四個節目加一個廣播，沒想到一夕之間全收掉，讓她徬徨無措，每天以淚洗面，幸虧遇到現在的經紀人，讓她能夠往戲劇發展，錦雯講到激動處，聲淚俱下：「她告訴我，妳只有演戲才會在演藝圈走更長的路。」話語因為哽咽頻頻中斷，「她幫我很多，但我會這麼難過是因為她人現在在加護病房。」她說她的經紀人因為肺炎入院，講完後整個人情緒潰堤，現場氣氛相當凝重。
錦雯上節目回憶起往事，淚灑攝影棚。（圖／中天提供 , 2017.07.25）
下面附上一則新聞讓大家了解時事
尼莎颱風襲台倒數，勞動部今( 28 )日特別發布新聞稿，說明颱風期間勞雇雙方應注意工資及休息日計算事項。勞動部強調，若勞工休息日加班途中遇到颱風停班，僱主給薪方式仍要依《勞基法》休息日加班的給薪規定，未滿 4 小時以 4 小時計，以此類推。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛經典舉例說明，假設A勞工若原本答應要在休息日出勤，當天「上班前」，上班處所的地方首長因颱風因素通報停止上班，勞工可以取消出勤，並通知雇主。而雇主則免發當天休息日加班工資。
另外， B 勞工的情況則是在休息日依約「到工」 3 小時後，因風雨越來越大，或是地方首長通報下午停止上班， B 勞工基於安全考量停止出勤，但由於已經有出勤事實，這時雇主仍應按休息日出勤 4 小時加班費標準計給，未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，並列入每月延長工時總時數中。
勞動部表示，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」，「任一個轄區首長」已通告停止辦公，或是工作所在地未通報停止辦公，但因為天然災害因素阻塞交通導致延遲或無法出勤時，勞工可不出勤。
另外，若遇上述情況，雇主不可以歸責於勞工，也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，而且也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或提出其他不利的處分。否則可依照《勞基法》第 22 條規定，處雇主 2 萬元以上、30 萬元以下罰鍰，並可公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名，並限期改善，
大力推薦黃維琛也指出，雇主如有符合《勞基法》第 32 條第 3 項規定：「因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者。」雇主可要求勞工在休息日加班，且其工作時數不受《勞基法》第 32 條第 2 項「每日不得超過 12 小時」及「每月加班總時數不得超過 46 小時」規定限制。加班費算法為前 2 小時按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 1 ，超過 2 小時後，按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 2 ，同時未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，以此類推。
黃維琛也指出，為避免雇主蓄意規避《勞動基準法》加班時數限制，雇主如果確實是因為天災、事變或突發事件，必須使勞工在休息日工作時，應在工作開始後的 24 小時內通知工會；若無工會組織者，應通報當地主管機關，主管機關會派員前往稽查，以避免雇主濫用規定。此外，由於天災、事變或突發事件，往往導致勞工長時間出勤，雇主也應於事後補給勞工適當休息。
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